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Impiden viajar en avión a cuatro amigos por el hecho de ser sordos
Thu, Apr 17th 2008, 22:03
Temas: discriminación avión singapur
La compañía aérea de Singapur, Tiger Airways (en inglés, Aerolíneas del tigre) discrimina a las personas sordas. Según denuncian varios periódicos locales, un grupo de cuatro amigos sordos trató de viajar hasta Australia con la citada empresa el pasado mes de marzo. Cuando subieron al avión una azafata les indicó que debían comprar un asiento para un intérprete de lengua de signos, o de lo contrario no podrían viajar más con Tiger Airways.
“Nos sentimos absolutamente humillados”, afirma Adrian Doyle, una de las personas sordas víctimas de la discriminación. “Una azafata escribió en un trozo de papel que necesitábamos un cuidador a causa de nuestra sordera. Es intolerable”, sentencia Doyle.
El grupo de amigos trató de explicar a la azafata que llevaban muchos años viajando y que aquella era la primera vez que tenían un problema de esa clase. Sin embargo la trabajadora se mantuvo en su postura, y las personas sordas hubieron de abandonar el avión. Ahora la compañía pide disculpas y califica lo ocurrido como un “lamentable error”.
En este sentido Tiger Airways anuncia que las víctimas de la discriminación serán compensadas económicamente. Así mismo, se abrirá una investigación interna en la empresa para depurar responsabilidades.
“Nos sentimos absolutamente humillados”, afirma Adrian Doyle, una de las personas sordas víctimas de la discriminación. “Una azafata escribió en un trozo de papel que necesitábamos un cuidador a causa de nuestra sordera. Es intolerable”, sentencia Doyle.
El grupo de amigos trató de explicar a la azafata que llevaban muchos años viajando y que aquella era la primera vez que tenían un problema de esa clase. Sin embargo la trabajadora se mantuvo en su postura, y las personas sordas hubieron de abandonar el avión. Ahora la compañía pide disculpas y califica lo ocurrido como un “lamentable error”.
En este sentido Tiger Airways anuncia que las víctimas de la discriminación serán compensadas económicamente. Así mismo, se abrirá una investigación interna en la empresa para depurar responsabilidades.